Refundacja kosztów wyposżenia i doposażenia stanowiska pracy
Powiatowy urząd pracy może zrefundować podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą koszty wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 6-krotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia.
Podmiot zamierzający doposażyć lub wyposażyć stanowisko pracy dla skierowanego bezrobotnego może złożyć do urzędu pracy właściwego ze względu na siedzibę tego podmiotu lub ze względu na miejsce wykonywania pracy przez skierowanego bezrobotnego wniosek o refundację.
Do wniosku o refundację należy dołączyć oświadczenie o:
-
niezaleganiu w dniu złożenia wniosku z wypłacaniem w terminie wynagrodzeń oraz z opłacaniem w terminie składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy, Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz Fundusz Emerytur Pomostowych
-
nieposiadaniu w dniu złożenia wniosku nieuregulowanych w terminie zobowiązań cywilnoprawnych;
-
prowadzeniu działalności gospodarczej przez okres co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio poprzedający dzień złożenia wniosku, z tym że do okresu prowadzenia działalności nie wlicza się okresów jej zawieszenia;
-
niekaralności w okresie 2 lat przed złożeniem wniosku za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu;
-
nieznajdowaniu się w trudnej sytuacji ekonomicznej,
-
niezmniejszeniu wymiaru czasu pracy pracownika i nierozwiązaniu stosunku pracy z pracownikiem w drodze wypowiedzenia dokonanenego przez podmiot, przedszkole lub szkołę bądź na mocy porozumienia stron z przyczyn niedotyczących pracowników w okresie 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku.
Podmiot, który otrzymał refundację jest zobowiązany do:
-
zatrudnienia na wyposażonym lub doposażonym stanowisku pracy w pełnym wymiarze czasu pracy skierowanego bezrobotnego przez okres 24 miesięcy,
-
utrzymania przez okres 24 miesięcy stanowisk pracy utworzonych w związku z przyznaną refundacją;
-
zwrotu, w terminie 30 dni od dnia otrzymania wezwania z urzędu pracy, całości przyznanej refundacji wraz z odsetkami ustawowymi w przypadku zatrudnienia na utworzonym stanowisku pracy skierowanego lub skierowanych bezrobotnych w pełnym wymiarze czasu pracy łącznie przez okres krótszy niż 24 miesiące albo naruszenia innych warunków umowy o refundację.
Do pobrania
