mapa witryny dodaj do ulubionych poleć znajomemu
Jesteś na: Strona główna / Dla bezrobotnych / ABC Bezrobotnego / Dodatek aktywizacyjny

Dodatek aktywizacyjny

Jest to kwota wypłacana osobie, która będąc bezrobotnym posiadającym prawo do zasiłku podjęła z własnej inicjatywy zatrudnienie lub inną pracę zarobkową lub w wyniku skierowania przez Powiatowy Urząd Pracy podjęła zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy i otrzymuje wynagrodzenie niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Osobie bezrobotnej zarejestrowanej w urzędzie pracy posiadającej prawo do zasiłku przysługuje dodatek aktywizacyjny, jeżeli:

  • w wyniku skierowania przez powiatowy urząd pracy podjął zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub służbie i otrzymuje wynagrodzenie niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę;
  • z własnej inicjatywy podjął zatrudnienie lub inną pracę zarobkową.

W pierwszym przypadku dodatek aktywizacyjny przysługuje w wysokości stanowiącej różnicę między minimalnym wynagrodzeniem za pracę a otrzymywanym wynagrodzeniem, nie większej jednak niż 50% zasiłku dla bezrobotnych, przez okres, w jakim przysługiwałby bezrobotnemu zasiłek.

Natomiast jeżeli podjęcie zatrudnienia nastąpiło z własnej inicjatywy to wówczas osoba może ubiegać się o dodatek aktywizacyjny przysługujący w wysokości do 50% zasiłku dla bezrobotnych, przez połowę okresu, w jakim przysługiwałby bezrobotnemu zasiłek.

Dodatek aktywizacyjny nie przysługuje w przypadku:

  • skierowania bezrobotnego przez powiatowy urząd pracy do prac interwencyjnych, robót publicznych lub na stanowisko pracy, którego koszty wyposażenia lub doposażenia zostały zrefundowane zgodnie z art. 46 ust. 1 pkt 1;
  • podjęcia przez bezrobotnego z własnej inicjatywy zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej u pracodawcy, u którego był zatrudniony lub dla którego wykonywał inną pracę zarobkową bezpośrednio przed zarejestrowaniem się jako bezrobotny;
  • podjęcie przez bezrobotnego z własnej inicjatywy zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej za granicą Rzeczpospolitej Polskiej u pracodawcy zagranicznego.

Podstawa prawna: art. 48 ustawy z dn. 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99 poz. 1001 z póź. zm.).

Aktualności | Urząd | Klienci Indywidualni | Osoby niepełnosprawne | Przedsiębiorcy | Oferty pracy | Zamówienia publiczne
Realizacja: IntraCOM.pl 2009