Obowiązki bezrobotnego

Bezrobotni mają obowiązek zgłaszania się do właściwego powiatowego urzędu pracy w wyznaczonych terminach w celu potwierdzenia swojej gotowości do podjęcia pracy i uzyskania informacji o możliwościach zatrudnienia lub szkolenia.

Bezrobotni mają obowiązek powiadomienia osobistego lub pisemnego Powiatowego Urzędu Pracy do 7 dni:

• o podjęciu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej ( umowy zlecenia, umowy o dzieło );
• rozpoczęciu prowadzenia poza rolniczej działalności gospodarczej lub dokonaniu wpisu do ewidencji działalności gospodarczej;
• uzyskania przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych;
• nabyciu prawa do renty, emerytury lub innego świadczenia wypłacanego przez ZUS;
• o zaistnieniu sytuacji powodującej zmianę danych zawartych w karcie rejestracyjnej podanych w dniu rejestracji ( tj. zmiana stanu cywilnego, zameldowania, dowodu osobistego, wykształcenia i inne);
• oraz o obowiązku wcześniejszego zgłaszania w PUP wyjazdu lub zaistnienia innych okoliczności powodujących brak gotowości do podjęcia zatrudnienia;

Bezrobotny zawiadamia powiatowy urząd pracy o niezdolności do pracy w terminie 2 dni od dnia wystawienia zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego niezdolność do pracy z powodu choroby lub pobytu w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej, konieczności osobistego sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny oraz dostarcza to zaświadczenie niezwłocznie po ustaniu przyczyny niezdolności do pracy.

Osoba, która ma zamiar zmienić miejsce zameldowania lub pobytu, informuje powiatowy urząd pracy, w którym jest zarejestrowana, o terminie tej zmiany i składa wniosek o przesłanie odpisów karty rejestracyjnej oraz innych dokumentów do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na planowane miejsce zameldowania lub pobytu.

• osoba, która zmieniła zameldowanie lub miejsce pobytu, zgłasza się w powiatowym urzędzie pracy, właściwym dla aktualnego miejsca zameldowania lub pobytu w terminie 14 dni od dnia zmiany miejsca zameldowania lub pobytu

Bezrobotny, który w okresie krótszym niż 10 dni przebywa za granicą lub pozostaje w innej sytuacji powodującej brak gotowości do podjęcia zatrudnienia, nie zostaje pozbawiony statusu osoby bezrobotnej, jeżeli o zamierzonym pobycie lub pozostawaniu w sytuacji powodującej brak gotowości zawiadomił powiatowy urząd pracy. Zasiłek za ten okres nie przysługuje.

Osoba, która pobiera nienależne świadczenia pieniężne obowiązana jest do jego zwrotu w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji. Za nienależnie pobrane świadczenia uważa się:

• świadczenie wypłacone mimo zaistnienia okoliczności powodujących ustalenie prawa do jego pobierania, jeżeli pobierający to świadczenie był pouczony o tych okolicznościach
• świadczenie wypłacone na podstawie nieprawdziwych oświadczeń lub sfałszowanych dokumentów,albo w innych przypadkach świadomego wprowadzenia w błąd powiatowy urząd pracy przez osobę pobierającą to świadczenie,
• zasiłek, dodatek szkoleniowy, stypendium lub inne świadczenie pieniężne finansowane z Funduszu Pracy, wypłacone osobie za okres, za który nabyła prawo do emerytury lub renty, jeżeli organ rentowy, który przyznał świadczenie, nie dokonał jego pomniejszenia.

Kwoty nienależnie pobranych świadczeń podlegają ściągnięciu w trybie przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji.