Zgodnie z art. 33 ust 4 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ( DzU. z 2004 nr. 99 poz 1001 z późniejszymi zmianami)

STAROSTA (...) POZBAWIA STATUSU BEZROBOTNEGO, KTÓRY

1. nie spełnia warunków, o których mowa w art. 2 ust. 1 pkt 2;
2. otrzymał pożyczkę z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych lub instytucji z udziałem środków publicznych na podjęcie działalności pozarolniczej lub rolniczej albo otrzymał jednorazowo środki na podjęcie działalności gospodarczej, o których mowa w art. 46 ust. 1 pkt.2;
3. odmówił bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, wykonywania prac, o których mowa w art. 73A, prac interwencyjnych lub robót publicznych albo udziału w szkoleniu, stażu lub przygotowaniu zawodowym w miejscu pracy; pozbawienie statusu bezrobotnego następuje na okres 120 dni w przypadku pierwszej odmowy, - 180 dni w przypadku drugiej odmowy, - 270 dni w przypadku trzeciej i każdej kolejnej odmowy;
4. nie stawił się w powiatowym urzędzie pracy w wyznaczonym terminie i nie powiadomił w okresie do 7 dni o uzasadnionej przyczynie tego niestawiennictwa; pozbawienie statusu bezrobotnego następuje na okres - 120 dni w przypadku pierwszego niestawiennictwa, - 180 dni w przypadku drugiego niestawiennictwa, - 270 dni w przypadku trzeciego i każdego kolejnego niestawiennictwa;
5. nie stawił się w powiatowym urzędzie pracy w terminie, o którym mowa a art. 73 ust.2a;
6. odmówił poddania się badaniom lekarskim lub psychologicznym mającym na celu ustalenie zdolności do pracy; pozbawienie statusu bezrobotnego następuje na okres 120 dni w przypadku pierwszej odmowy, - 180 dni w przypadku drugiej odmowy, - 270 dni w przypadku trzeciej i każdej kolejnej odmowy;
7. z własnej winy przerwał staż, szkolenie lub przygotowanie zawodowe w miejscu pracy; pozbawienie statusu bezrobotnego następuje na okres 120 dni w przypadku pierwszego przerwania, - 180 dni w przypadku drugiego przerwania, - 270 dni w przypadku trzeciego i każdego kolejnego przerwania;

UTRATA STATUSU OSOBY BEZROBOTNEJ NASTĘPUJE RÓWNIEŻ JEŻELI BEZROBOTY

• podjął zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub rozpoczął prowadzenie działalności gospodarczej – ma wówczas obowiązek poinformować a tym fakcie urząd pracy do 7 dni przedkładając jednocześnie umowę o pracę, umowę zlecenie, umowę o dzieło lub inny dokument potwierdzający fakt zatrudnienia;
• nabył prawo do emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy, świadczenia przedemerytalnego, świadczenia rehabilitacyjnego, zasiłku chorobowego lub macierzyńskiego;
• rozpoczął naukę w szkole w systemie dziennym;
• stał się właścicielem lub posiadaczem gospodarstwa rolnego (o powierzchni użytków rolnych przekraczającej 2 ha przeliczeniowe )lub został objęty ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym z tytułu stałej pracy jako współmałżonek lub domownik w takim gospodarstwie;
• został tymczasowo aresztowany lub odbywa karę pozbawienia wolności;
• nabył prawo do zasiłku stałego z opieki społecznej;
• został powołany do odbycia zasadniczej służby wojskowej;
• uzyskał miesięcznie przychód w wysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę;
• zmienił miejsce zameldowania lub pobytu poza obszar działania PUP;