Zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy

Zwrot kosztów za przystosowane do potrzeb osoby niepełnosprawnej stanowisko pracy (stosownie do potrzeb wynikających z danej niepełnosprawności), nie może przekraczać 20-krotnego przeciętnego wynagrodzenia.

Koszty kwalifikujące się do objęcia pomocą:

1. Koszty poniesione przez Pracodawcę w związku z przystosowaniem tworzonego lub istniejącego miejsca pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych wynikających z ich niepełnosprawności:

   • zakup środków trwałych stanowiących wyposażenie stanowiska pracy (czyli np. zakup dostosowanego sprzętu),
   • wytworzenie środka trwałego związanego z przystosowaniem stanowiska systemem gospodarczym lub w zakładzie pracy (czyli np. wykonanie specjalistycznego sprzętu, maszyny lub innego urządzenia),
   • koszty adaptacji pomieszczeń zakładu pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych. Wartość zakupionych w tym celu materiałów i wykonanych robót pomniejsza się o wartość takich samych materiałów lub prac budowlanych, które zostałyby zakupione i wykonane przy adaptacji pomieszczeń dla osób pełnosprawnych.
2. kosztów adaptacji lub nabycia urządzeń ułatwiających osobie niepełnosprawnej funkcjonowanie w zakładzie pracy. Ich wartość pomniejsza się o wartość takich samych urządzeń, które zakupione były dla osoby pełnosprawnej,
3. koszty zatrudnienia pracownika pomagającego pracownikowi niepełnosprawnemu w pracy w zakresie czynności ułatwiających komunikowanie się z otoczeniem oraz czynności niemożliwych lub trudnych do samodzielnego wykonania przez niepełnosprawnego pracownika na stanowisku pracy,
4. ponadto rozporządzenie przewiduje zwrot kosztów związanych z rozpoznaniem przez służby medycyny pracy potrzeb wynikających z niepełnosprawności. Kwota zwrotu tych kosztów nie może przekroczyć 15 proc. kosztów przystosowania stanowiska pracy.

Pracodawca ubiegający się o zwrot przedmiotowych kosztów składa wniosek do starosty właściwego co do miejsca zatrudnienia osób niepełnosprawnych.

Szczegółowe warunki zwrotu przedmiotowych kosztów określi umowa zawarta pomiędzy Pracodawcą a starostą.

Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jedn. Dz.U. z 2008r. nr 14 poz. 92) – art.26e,
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 paŹdziernika 2007r. w sprawie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej (Dz.U. z 2007r. nr 194 poz. 1404).

OGŁOSZENIE KONKURSU

Powiatowy Urząd Pracy w Skierniewicach ogłasza konkurs w ramach środków PFRON dla pracodawców zainteresowanych otrzymaniem refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej.
Powiatowy Urząd Pracy dysponuje środkami na sfinansowanie 5 stanowisk pracy osobom niepełnosprawnym (dla trzech osób z terenu miasta Skierniewice i 2 z terenu powiatu skierniewickiego).

Pracodawców zainteresowanych otrzymaniem dofinansowania informujemy, iż stosowne wnioski wraz z załącznikami należy złożyć do dnia 09.09.2011r. do godz. 16.00 w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Skierniewicach.

Przed złożeniem wniosku wraz z załącznikami prosimy o zapoznanie się z regulaminem konkursu zamieszczonym poniżej.

Nazwa pliku		Rozmiar	Pobierz
Kategoria: Zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy [ 5 ]
	Regulamin	179.32KB	pobierz
	Karta oceny	66.5KB	pobierz
	Oświadczenie poręczyciela	51KB	pobierz
	Wniosek Wn-W	141.5KB	pobierz
	Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis	383.64KB	pobierz