Elastyczne rozwiązania na rynku pracy

Aktualności:

 

 

Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi ogłasza nabór na Organizatorów i Uczestników IV edycji Programu Pilotażowego w ramach projektu ponadnarodowego realizowanego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi w partnerstwie z Jobcenter Aarhus (Dania) pn. „Elastyczne rozwiązania na rynku pracy”

Nabór do IV edycji – skierowanej do osób w wieku powyżej 50 roku życia, pozostających bez zatrudnienia, z terenu województwa łódzkiego, będzie prowadzony w terminie 02.01.2012 r. – 31.01.2012 r.

Zgłoszenia zainteresowanych pracodawców i osób bezrobotnych/ nieaktywnych zawodowo przyjmujemy:

 w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy (Łódź, ul. Wólczańska 49), w Biurze projektu (II piętro, pok. 2.06),

 w siedzibach powiatowych urzędów pracy województwa łódzkiego (w Punktach Informacyjnych).

Informacje na temat rekrutacji, wymaganych dokumentów oraz danych poszczególnych Punktów Informacyjnych można znaleźć na stronie internetowej projektu: www.elastyczni.wup.lodz.pl oraz w Biurze projektu, nr tel. 42 638 91 67.

 

Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi poszukuje 4 doradców zawodowych do pracy w projekcie systemowym pn. „Elastyczne rozwiązania na rynku pracy”.

 

Charakterystyka pracy:

Umowa cywilno-prawna na wykonanie usługi doradztwa zawodowego w tym tworzenie Indywidualnych Planów Działania dla 12 - 13 osób – uczestników II edycji Programu Pilotażowego (łączna liczba osób – 50).

Termin realizacji usługi: 01.01.2012 r. – 10.02.2012 r.

Miejsce realizacji usługi: siedziba firmy / instytucji wskazana przez Organizatora Programu Pilotażowego (w godzinach pracy danej firmy / instytucji) lub siedziba Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Łodzi (w godzinach pracy urzędu, tj. od 8:00 do 16:00).

 

Zakres podstawowych zadań:

- indywidualna praca z uczestnikami ww. projektu w celu diagnozy ich potrzeb na rynku pracy,

- ćwiczenia z wypełniania dokumentów aplikacyjnych (list intencyjny, list motywacyjny, życiorys zawodowy)

- zapoznanie z zasadami prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej oraz jej przebiegiem,

- analiza mocnych i słabych stron uczestników,

- sporządzenie Indywidualnych Planów Działania,

- archiwizacja dokumentacji związanej z prowadzonymi działaniami.

 

Przewidywany czas pracy z każdym z uczestników: 10 h lekcyjnych.

 

Wymagania konieczne:

- wykształcenie wyższe, preferowane wykształcenie kierunkowe (psychologia, socjologia, pedagogika),

- min. półroczne doświadczenie zawodowe obejmujące zakres wymienionych zadań,

- posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: sumienność, wnikliwość, komunikatywność, zdolność analitycznego myślenia, odporność na stres, dyspozycyjność.

 

Wymagania dodatkowe:

- prawo jazdy kat. B i własny samochód (świadczenie pracy na terenie całego województwa łódzkiego).

 

Wymagane dokumenty:

- CV,

- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,

- kserokopie świadectw pracy lub/i innych dokumentów potwierdzających staż pracy,

- kserokopie dowodu osobistego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej lub kserokopie dokumentu poświadczającego posiadane obywatelstwo,

- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

 

Oferty w zamkniętych kopertach z podanym imieniem, nazwiskiem i adresem zwrotnym nadawcy oraz dopiskiem „Doradca zawodowy- projekt Elastyczne rozwiązania na rynku pracy” należy składać osobiście lub przesłać listem poleconym na adres:

 

Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi
90-608 Łódź, ul. Wólczańska 49
(kancelaria, parter, pok.0.12)

w terminie do 30 listopada 2011 roku.

 

W przypadku ofert przesłanych pocztą, za datę złożenia przyjmuje się datę doręczenia przesyłki do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Łodzi.

Oferty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane.

Dodatkowe informacje: (42) 638 91 67.

 

 

Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi ogłasza nabór na Organizatorów i Uczestników III edycji Programu Pilotażowego w ramach projektu ponadnarodowego realizowanego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi w partnerstwie z Jobcenter Aarhus (Dania) pn. „Elastyczne rozwiązania na rynku pracy”

Nabór do III edycji – skierowanej do kobiet powracających oraz wchodzących po raz pierwszy na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dzieci, pozostających bez zatrudnienia, z terenu województwa łódzkiego, będzie prowadzony w terminie 31.10.2011 r. – 30.11.2011 r.

 

Zgłoszenia zainteresowanych pracodawców i osób bezrobotnych/nieaktywnych zawodowo przyjmujemy:

 w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy (Łódź, ul. Wólczańska 49) w Biurze projektu (II piętro, pok. 2.06),

 w siedzibach powiatowych urzędów pracy województwa łódzkiego (w Punktach Informacyjnych).

 

Informacje na temat rekrutacji, wymaganych dokumentów oraz danych poszczególnych Punktów Informacyjnych można znaleźć na stronie internetowej projektu: www.elastyczni.wup.lodz.pl

oraz w Biurze projektu, nr tel. 42 638 91 67.

 

 

Serdecznie zapraszamy na seminaria eksperckie upowszechniające wiedzę z zakresu elastycznych form zatrudnienia. Seminaria, z udziałem ekspertów z Danii i specjalistów ds. prawa pracy, odbędą się w dniach od 7 do 10 listopada 2011 r. w Piotrkowie Trybunalskim, Spale, Pajęcznie i Bełchatowie.

Seminaria adresowane są w szczególności do przedsiębiorców, jednostek samorządu terytorialnego, organizacji pozarządowych, instytucji szkoleniowych, agencji zatrudnienia, Ochotniczych Hufców Pracy oraz powiatowych urzędów pracy.

 

 

Zapraszamy do udziału w III edycji konkursu Elastyczny pracodawca realizowanego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi w ramach projektu "Elastyczne rozwiązania na rynku pracy". Tym razem będziemy poszukiwać firm i instytucji stosujących elastyczne formy zatrudnienia i zatrudniających młode mamy - wychowujące dzieci do ukończenia 6 roku życia.

Przed przystąpieniem do konkursu prosimy zapoznać się z regulaminem. Konkurs trwa do 18 listopada 2011r.

Udział w konkursie można zgłosić na specjalnym formularzu:

• osobiście (w biurze projektu – Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi, ul. Wólczańska 49, II piętro, pok. 2.06)

• mailowo na adres: elastyczni@wup.lodz.pl (wymagany skan podpisanego ręcznie formularza)

• pocztą tradycyjną na adres organizatora z dopiskiem KONKURS „ELASTYCZNY PRACODAWCA”.

Dla najlepszych - najbardziej elastycznych pracodawców, przewidziano nagrody:

I miejsce – urządzenie wielofunkcyjne oraz udział w programie pilotażowym w ramach projektu „Elastyczne rozwiązania na rynku pracy”

II miejsce – kamera

III miejsce – nawigacja samochodowa.

Więcej informacji o konkursie na stronie www.elastyczni.wup.lodz.pl

 

 

Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi ogłasza nabór na Organizatorów i Uczestników II edycji Programu Pilotażowego w ramach projektu ponadnarodowego realizowanego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi w partnerstwie z Jobcenter Aarhus (Dania) pn. „Elastyczne rozwiązania na rynku pracy”

Nabór do II edycji – skierowanej do osób niepełnosprawnych, pozostających bez zatrudnienia, z terenu województwa łódzkiego, będzie prowadzony w terminie 26.08.2011 r. – 23.09.2011 r.

Zgłoszenia zainteresowanych pracodawców i osób bezrobotnych/nieaktywnych zawodowo przyjmujemy:

• w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy (Łódź, ul. Wólczańska 49) w Biurze projektu (II piętro, pok. 2.06),

• w siedzibach powiatowych urzędów pracy województwa łódzkiego (w Punktach Informacyjnych).

Informacje na temat rekrutacji, wymaganych dokumentów oraz danych poszczególnych Punktów Informacyjnych można znaleźć na stronie internetowej projektu: www.elastyczni.wup.lodz.pl oraz w Biurze projektu, nr tel. 42 638 91 67.

 

 

Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi - Instytucja Pośrednicząca II stopnia dla Priorytetu VI i VII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz realizator projektu pn. "Elastyczne rozwiązania na rynku pracy" zaprasza do udziału w następujących działaniach:

1. Program pilotażowy (doradztwo, szkolenia, staże)
Firmy i instytucje działające na terenie województwa łódzkiego zainteresowane przyjęciem osoby niepełnosprawnej na staż mogą
od 26 sierpnia do 16 września br. zgłaszać się do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Łodzi. W ramach programu pilotażowego przewidziano możliwość sfinansowania 6-miesięcznych staży poprzedzonych przeszkoleniem osoby niepełnosprawnej w zakresie kwalifikacji niezbędnych na danym stanowisku pracy.
Formularze zgłoszeniowe dla pracodawców zostaną udostępnione na stronie internetowej urzędu: www.elastyczni.wup.lodz.pl w dniu 26 sierpnia br.

2. II edycja konkursu "Elastyczny pracodawca"
Konkurs ma na celu promocję elastycznych form zatrudnienia oraz nagrodzenie firm i instytucji - liderów w tej dziedzinie.
Uczestnikiem konkursu może być każdy podmiot mający siedzibę lub oddział na terenie województwa łódzkiego, z wyjątkiem jednoosobowych działalności gospodarczych.
W konkursie mogą wziąć udział nie tylko przedsiębiorcy, ale także samorządy lokalne czy organizacje pozarządowe, które zatrudniają pracowników niepełnosprawnych oraz stosują elastyczne formy zatrudnienia.
Regulamin konkursu oraz formularz zgłoszeniowy dostępne w załączeniu. Można je także pobrać na stronie internetowej urzędu www.elastyczni.wup.lodz.pl.
Na Państwa zgłoszenia czekamy do 5 września.
Do wygrania atrakcyjne nagrody rzeczowe oraz udział w programie pilotażowym.

3. Seminaria eksperckie nt. elastycznych form zatrudnienia
Seminaria adresowane są do wszystkich zainteresowanych tematyką elastycznych form zatrudnienia i prowadzone będą przez ekspertów z Danii oraz specjalistów ds. prawa pracy. Udział w seminariach jest bezpłatny.

Najbliższe terminy seminariów:
24 sierpnia br. - godz. 10:00 - Łódź, Łódzki Dom Kultury, ul. Traugutta 18, sala 221
25 sierpnia br. - godz. 10:30 - Sieradz, Starostwo Powiatowe, Plac Wojewódzki 3, sala 113

Zgłoszenia przyjmujemy telefonicznie (42 638-91-67) lub mailowo (elastyczni@wup.lodz.pl).
Program seminariów dostępny jest na stronie internetowej urzędu www.elastyczni.wup.lodz.pl.

O szczegóły można pytać już teraz:

telefonicznie (42 638-91-67),
mailowo (elastyczni@wup.lodz.pl) lub
osobiście w siedzibie urzędu (Łódź, ul. Wólczańska 49, piętro II, pokój 2.06).

Serdecznie zapraszamy!

 

29 marca 2011 r. w siedzibie Starostwa Powiatowego w Skierniewicach odbyło się spotkanie zorganizowane z ramienia Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Łodzi dotyczące zasad realizacji projektu „Elastyczne rozwiązania na rynku pracy”. Projekt ma na celu przede wszystkim upowszechnienie i promocję modelu flexicurity opartego na bezpiecznym i elastycznym rynku pracy, w ramach którego stosowane są niestandardowe formy zatrudnienia (sparejob dla osób po 50 r.ż., flexjob dla osób niepełnosprawnych oraz telepraca dla kobiet powracających lub wchodzących po raz pierwszy na rynek pracy po przerwie związanej z wychowaniem dziecka).

Pracownicy Wojewódzkiego Urzędu Pracy przedstawiali także prezentacje na temat Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, który jest największym w historii Unii Europejskiej programem współfinansowanym z Europejskiego Funduszu Społecznego. Omówiono działanie 6.3” – „Inicjatywy lokalne działające na rzecz podnoszenia poziomu aktywności zawodowej na obszarach wiejskich” oraz działanie 7.3 – „Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji”. Celem działania 6.3 jest podniesienie zdolności do zatrudnienia oraz mobilności przestrzennej i zawodowej osób zamieszkałych na terenach wiejskich poprzez przygotowanie ich do podjęcia pracy w zawodach pozarolniczych oraz wykorzystania szans związanych z powstawaniem nowych miejsc pracy na obszarach wiejskich. Celem działania 7.3 jest wsparcie dla rozwoju inicjatyw na rzecz przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu członków społeczności lokalnych na terenach wiejskich przyczyniających się do ich aktywizacji zawodowej i społecznej. Oba działania wdrażane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi stanowią wyjątkową propozycję dla samorządów lokalnych, lokalnych grup działania oraz organizacji pozarządowych działających na rzecz mieszkańców gmin wiejskich, miejsko wiejskich i miast do 25 tys. mieszkańców.
Zainteresowane osoby zapraszamy do Punktu Informacyjnego EFS, mieszczącego się w Łodzi przy ulicy Wólczańskiej 49, pok. 1.03 i 1.04, do kontaktu telefonicznego pod numerami (42) 638-91-30 lub (42) 638-91-39 oraz do kontaktu mailowego pod adresem pokl@wup.lodz.pl.

Przedstawiciel Centrum Obsługi Przedsiębiorcy udzielili informacji dot. organizacji procesu naboru wniosków o dofinansowanie projektów w trybie konkursowym oraz podpisywania umów z beneficjentami o dofinansowanie wyłonionych w konkursie projektów. COP powstało po to, aby umożliwić przedsiębiorcom, szkołom wyższym, jednostkom naukowym, instytucjom otoczenia biznesu, organizacjom pozarządowym realizację innowacyjnych przedsięwzięć. Jego celem jest pomoc w efektywnym wykorzystaniu środków unijnych pochodzących z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego. COP realizuje zadania w ramach III Osi Priorytetowej: Gospodarka, innowacyjność, przedsiębiorczość. Cel III osi został wpisany w 6 odrębnych działań:

1. Wsparcie jednostek badawczo-rozwojowych.
2. Podnoszenie innowacyjności i konkurencyjności przedsiębiorstw.
3. Rozwój B+R w przedsiębiorstwach.
4. Rozwój otoczenia biznesu.
5. Infrastruktura turystyczno-rekreacyjna.
6. Rozwój mikro- i małych przedsiębiorstw.

Zainteresowane osoby zapraszamy do siedziby Centrum Obsługi Przedsiębiorcy w Łodzi, mieszczącego się przy ulicy Roosevelta 15, do kontaktu telefonicznego pod numerami (42) 230-15-50 lub (42) 230-15-51, do Punktu Informacyjnego (tel. (42) 230-15-55, (42) 230-15-56; info@cop.lodzkie.pl lub www.cop.lodzkie.pl).

Informacje o projekcie:

Projekt „Elastyczne rozwiązania na rynku pracy” w ramach Poddziałania 6.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki wpisuje się w temat: Upowszechnianie i promocja alternatywnych i elastycznych form zatrudnienia oraz metod organizacji pracy (w tym m.in. telepraca, praca w niepełnym wymiarze czasu pracy, praca rotacyjna).

Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi rozpoczął realizację projektu „Elastyczne rozwiązania na rynku pracy", który jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej. Jest to pierwsze przedsięwzięcie WUP w Łodzi realizowane w partnerstwie ponadnarodowym. W testowaniu i upowszechnianiu elastycznych form zatrudnienia w woj. łódzkim urzędnikom pomagać będą eksperci z Danii - kraju, w którym narodziła się idea elastycznego i bezpiecznego rynku pracy.

Celem projektu jest upowszechnienie duńskiej idei flexicurity na terenie województwa łódzkiego poprzez zaadoptowanie rozwiązań duńskich w zakresie aktywizacji grup defaworyzowanych na rynku pracy oraz stosowanych alternatywnych form zatrudnienia. Jednym z działań zmierzających do osiągnięcia powyższego celu jest wdrożenie Programu Pilotażowego, w którym połączony zostanie model aktywizacji zawodowej grup defaworyzowanych Well-box z wybranymi modelami elastycznych form zatrudnienia dopasowanymi do potrzeb danej grupy osób bezrobotnych i nieaktywnych zawodowo.

PROGRAM PILOTAŻOWY będzie realizowany w formie stażu (do 6 m-cy) u pracodawców z terenu województwa łódzkiego, który poprzedzony będzie testem modelu aktywizacji grup defaworyzowanych Well-box (praca z doradcą zawodowym na terenie zakładu pracy, szkolenie zawodowe), dlatego też projekt kierowany jest m.in. do pracodawców, którzy byliby zainteresowani przyjęciem pracownika na staż i przetestowaniem jednej z form niestandardowej organizacji pracy w swojej firmie: skrócony dzienny wymiar czasu pracy (sparejob), skrócony tydzień pracy (flexjob) lub praca wykonywana poza zakładem pracy (telepraca).

W ramach projektu zaplanowano zrealizowanie 60 staży dla 3 grup osób najbardziej defaworyzowanych na rynku pracy, a mianowicie dla:

• osób 50+ (I edycja staży);
• osób niepełnosprawnych (II edycja);
• kobiet powracających na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dziecka (III edycja staży).

Początek I edycji staży planowany jest na czerwiec – lipiec 2011r.
Początek II edycji staży planowany jest na wrzesień – październik 2011r.
Początek III edycji staży planowany jest na listopad – grudzień 2011r.
Planowane terminy rozpoczęcia poszczególnych edycji staży mogą ulec przesunięciu.

KORZYŚCI DLA PRACODAWCÓW

• Pracodawca biorący udział w Programie Pilotażowym zyskuje pracownika nie ponosząc kosztów związanych z przyjęciem go na staż (stypendium stażowe pokrywane będzie z budżetu projektu). Stażysta musi jednak zostać zatrudniony w ramach jednej z form elastycznego zatrudnienia (model EFZ uzależniony jest od grupy osób, do której kwalifikuje się dany stażysta).
• Pracodawcom zostanie zapewnione wsparcie eksperckie w ramach misji szkoleniowych ekspertów duńskich, polegające na wyposażeniu ich w niezbędną wiedzę z zakresu modelu Well-box i wybranych modeli EFZ i ich praktycznego zastosowania w danym zakładzie pracy.
• Pracodawca ma możliwość przeprowadzenia szkolenia zawodowego, którego tematyka i czas trwania (do 1 m-ca) będzie uzależniona od potrzeb danego pracodawcy i kwalifikacji wybranego stażysty (finansowane z budżetu projektu).
• Pracodawca biorąc udział w projekcie ma możliwość przetestowania jednej z elastycznych form zatrudnienia w swojej firmie, a także przetestowania ewentualnego przyszłego pracownika, bez ponoszenia kosztów z tym związanych.

Z każdym z pracodawców podpisana zostanie umowa regulująca jego udział w projekcie i określająca warunki odbywania stażu w jego zakładzie pracy.

Nabór uczestników na staż prowadzony będzie w okresie od marca do listopada 2011 r.

Głównym kryterium rekrutacji jest pozostawanie bez zatrudnienia tj. status osoby bezrobotnej (konieczne jest wówczas przedstawienie zaświadczenia z powiatowego urzędu pracy) lub status osoby nieaktywnej zawodowo (konieczne jest wówczas przedstawienie oświadczenia), miejsce zamieszkania (projekt kierowany jest do mieszkańców województwa łódzkiego) oraz przynależność do jednej z grup defaworyzowanych:

• osoby powyżej 50 roku życia;
• osoby niepełnosprawne;
• kobiety powracające lub wchodzące po raz pierwszy na rynek pracy po przerwie związanej z wychowaniem dziecka.

Rekrutacja uczestników staży odbywać się będzie poprzez akcję informacyjno-promocyjną w mediach oraz we współpracy z powiatowymi urzędami pracy, które w ramach Punktów Informacyjnych będą informować osoby pozostające bez zatrudnienia o możliwości podjęcia stażu w ramach elastycznych form zatrudnienia.

Główny Punkt rekrutacyjny mieści się w biurze projektu w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Łodzi:

90-608 Łódź, ul. Wólczańska 49
II piętro, pok. 2.06
tel. 42 638-91-76
e-mail: elastyczni@wup.lodz.pl
czynny pn - pt w godz. 800 - 1600

 

KORZYŚCI DLA STAŻYSTÓW

 

• wiedzę o współczesnym rynku pracy, swoich mocnych i słabych stronach - w ramach zajęć z doradcą zawodowym;
• nowe kwalifikacje - w ramach wybranego szkolenia zawodowego;
• nowe umiejętności praktyczne - w ramach stażu realizowanego w formie elastycznej tj. dostosowanej do potrzeb danej osoby;
• stypendium szkoleniowe w wysokości 5,93 zł brutto za każdą godzinę szkolenia;
• zwrot kosztów dojazdu;
• badania lekarskie przed podjęciem stażu;
• stypendium stażowe w wysokości minimalnego wynagrodzenia tj. 1386 zł brutto za każdy miesiąc stażu;
• refundację kosztów opieki na dzieckiem lub osobą zależną.

 

W ramach projektu realizowane będą następujące formy działań:

• organizowanie konferencji, seminariów, warsztatów i spotkań giełdy pracy;
• przygotowanie, tłumaczenia i wydawanie publikacji, opracowań, raportów;
• adaptowanie rozwiązań wypracowanych w innym kraju;
• doradztwo, wymiana pracowników, staże, wizyty studyjne.

 

Projekt będzie miał wpływ na skuteczniejszą realizację polityki rynku pracy w woj. łódzkim, przyczyni się bowiem do:

• zwiększenia efektywności świadczonych usług przez pracowników publicznych służb zatrudnienia woj. łódzkiego dzięki zdobytej wiedzy z zakresu duńskiego modelu flexicurity i elastycznych form zatrudniania, a następnie upowszechniania jej w ramach utworzonych Punktów Informacyjnych;
• wzrostu świadomości i wiedzy wśród podmiotów rynku pracy woj. łódzkiego na temat idei flexicurity oraz stosowanych elastycznych form zatrudniania na rynku pracy poprzez organizację warsztatów, spotkań, seminariów upowszechniających i konferencji;
• adaptacja wybranych modeli elastycznych form zatrudnienia poprzez wdrożenie Programu Pilotażowego wśród pracodawców woj. łódzkiego, u których 60 osób pozostających bez zatrudnienia będzie miało możliwość podjąć staż w ramach jednej z elastycznych form zatrudnienia;
• adaptacja duńskiego rozwiązania w zakresie aktywizacji zawodowej osób pozostających bez zatrudnienia w ramach wdrażanego Programu Pilotażowego.

 

Projekt zapewnia kompleksowe wsparcie rynku pracy woj. łódzkiego w zakresie pomocy i upowszechniania elastycznych form zatrudniania z jednej strony wśród pracowników publicznych służb zatrudnienia, a z drugiej zarówno wśród osób pozostających bez zatrudnienia, jak również wśród pracodawców i innych podmiotów rynku pracy. Ponadto umożliwi nie tylko teoretyczny transfer wiedzy z zakresu flexicurity i elastycznych form zatrudnienia, ale również da możliwość zastosowania ich w praktyce.

Odsyłamy również do strony internetowej projektu www.elastyczni.wup.lodz.pl, na której znajdziecie Państwo wszystkie aktualne informacje dotyczące realizacji projektu.

 

 

Galeria zdjęć.